По данным международного кадрового холдинга hh.ua, с началом нового года зарплаты дефицитных IТ- специалистов повысились. Исследователи поясняют их дефицит устойчивой тенденцией оттока кадров за границу

Согласно исследованию, в январе, по сравнению с декабрем прошлого года, зарплаты Java-программистов выросли в среднем на 2 200 гривен, Android - на 500, IPhone-программист - на 2 700, С + + - 3 800 гривен. Вместе с тем, зарплаты специалистов IT-сферы являются одними из наивысших в Украине.

Топ-10 зарплат в январе 2012 года:

1. Генеральный директор 40 000 грн.
2. Директор по маркетингу 22 000 грн.
3. Коммерческий директор21 000 грн.
4. Java Developer 19 800 грн.
5. Финансовый директор 20 000 грн.
6. Android Developer 16 500 грн.
7. IPhone программист 15 000 грн.
8. С + + Developer 14 200 грн.
9. Бренд-менеджер 9 500 грн.
10. Project manager 9 100 грн.

Согласно результатам исследования за январь 2012 года, , профессии IT-отрасли занимают шесть позиций из десяти самых дефицитных профессий Украины. В топ-10 самых дефицитных профессий вошли Android-developer, PHP-developer, Java-developer, C + +-developer, Web-программист, Программист 1С.

Исследователи поясняют дефицит IT- специалистов устойчивой тенденцией оттока кадров за границу. В среднем, на одного программиста претендует два предпринимателя. Такая ситуация складывается еще и потому, что отечественных программистов ищут иностранные компании.

Согласно результатам исследования, которое компания HeadHunter Украина проводила в сентябре 2011 года, 63% украинских IT-специалистов хотят уехать работать за границу. Каждый пятый признался, что делает для этого определенные шаги.

Больше IT-специалистов интересуют работодатели Европы (33,4% украинский) и Америки (21,6%). Каждый десятый программист готов работать в любой зарубежной компании. (В опросе приняло участие 620 украинских IT-специалистов. 75% респондентов на момент опроса были трудоустроены).