К такому выводу пришли исследователи из Бизнес-школы Колорадского
университета (США).
Согласно результатам их исследований, там,
где красота не имеет значения, красивым женщинам ловить нечего вне
зависимости от их личностных и деловых качеств. Вот некоторые из таких
должностей и профессий: руководитель проектно-конструкторского отдела,
финансовый директор, инженер-механик, прораб, начальник службы
безопасности, продавец компьютерного оборудования, тюремщик,
дальнобойщик...
Выяснилось почти очевидное: красивая женщина
воспринимается как картинка, игрушка, к ней сложно относиться серьезно,
поручать ей сложные задачи, ждать от нее тщательно продуманных
стратегий, умения работать с коллективом и вообще умения (и желания,
наверное) тяжело и упорно вкалывать, сжав зубы.
«Соблазнительный
внешний вид - огромный минус для женщин, желающих получить такую работу,
- отметила автор исследования Стефани Джонсон. - Им легко попасть на
должность служащего в приемной или секретаря, да и во многих других
случаях при устройстве на работу на лицо и фигуру дамы тоже будут
смотреть очень внимательно, но только не здесь. А вот что касается
мужчин, то их внешний вид никакого значения не имеет. Лучше взять на
работу мужчину, чем не слишком привлекательную женщину. Двойные
гендерные стандарты».
Кстати, как отметила Джонсон, в целом
красивым людям всегда и везде лучше, чем некрасивым: у них больше
зарплата, результаты их деятельности лучше оцениваются начальством, им
легче сдать экзамены в колледж, они проще набирают голоса на выборах и
чаще выигрывают судебные процессы.
| 
